G同学毕业于生物医药专业，OPT开始1个月后自己找工作未果，我们助力2周拿下湾区3D打印公司的offer！
和G同学的整个交互都非常smooth，从开始对接素材准备到面试，以及企业端follow up，我们负责的每个老师都能明显感觉到用心和细致。也正是这样的积极主动的做事方式，让我们本以为要推进另一个公司后，公司给出了另一个机会。G同学非常follow我们的节奏，这是稳扎稳打后的满意交付。在收到offer letter的同时，还在准备我们对接的另一个面试，希望能够再下一城！

P同学今年5月UPenn硕士毕业，专业是Data Analytics，OPT在7/15开始了。9/23找到我们的时候其实剩下的OPT失业期很少了，时间很紧。我们了解到P同学的背景和经历都还不错，但因为自己突发的身体问题，之前耽误了很长时间。虽然仍在康复阶段，但还是非常勇敢的直面未来。对于这样的情况，我们团队不遗余力想要帮助P同学在尽快解决身份的问题的同时，对接到我们的优质靠谱的数据分析工作岗位。P同学也非常配合，全程高效反馈素材和面试准备，最终在10/3拿到了理想的湾区tech company的Data Analyst offer！

P同学master学的是Optical Science，一直想找光学设计或者图像处理的工作，找到我们的时候失业期还剩一周多的时间，之前自己的尝试都没有什么好的反馈。方向小众又因为时间非常紧，我们必须加急处理这个case，所以在resume等素材准备好后，我们匹配了所有当下可以对接的成像、ML和光学的公司。在10/13的时候成功拿到2家公司的面试，并且在10/17拿到了湾区一家做成像系统公司的System Engineer的offer。
P同学的家长非常担心他的失业期时间，参与了我们整个对接过程，也很开心给到了一个满意的交付，我们也有信心和把把握给他推出满意的全职，这才是我们的final goal。

Hiring freeze下拿到SDE offer！没身份有失业期限制哪怕是CS背景现阶段也很难，谢谢A同学选择相信我们，连续拿到他心仪的的实习和全职offer！
和很多科班出身的同学一样，A同学也想毕业进大厂，虽然已经拿到了国内华为的offer，可是在🇺🇸就没有那么轻松，能力、timing和运气都需要刚好遇到。我们也鼓励A同学好保持仍旧积极的态度去准备每一个机会，从实习到全职，都会有的。我们目前SDE的return率保持在90%左右，不是什么fancy的大厂，但希望能给你一个机会一步一个脚印，打怪升级，扛过你的短板和行业低谷期，回过头来你会庆幸你没有错过这段打磨你自己的时光的。

L同学2022年12月硕士毕业，专业是CS，但本科并非科班出生，自己有在actively刷题到2、300的区间，但是仍然会有项目经历不扎实、缺乏实战经验的短板。所以我们在前期准备素材和对接企业的时候更需要多一些准备，同学在面完觉得很顺利的同时，我们也抓紧让同学跟上follow up email，锁定到了湾区软件公司的offer！

L同学之前有Data相关的全职工作，现在是OPT第二年，但遭遇到今年11月开始的裁员，在12月初找到我们的时候失业期已经只剩下1个多月。在了解到我们的OPT Extension项目后，非常信任我们并且认可我们的推进机制，我们也根据L同学的情况和需求，精准匹配到了3家公司的数据岗位。面试完后，创始人和负责人都愿意给 L同学一个机会，最终他选择了自己更想去的湾区科技公司，负责数据分析相关的项目。我们也同步正在推进他的全职进程，力争拿到所有优质机会，实现低谷后的反弹。

N同学是在10/11找到我们的，当时她已经进入了OPT Extension失业期的最后一周时间里，时间非常紧。所以在充分了解和考虑后，N同学在10/14选择我们，当天我们各个端口都以最快节奏对接，包括企业端和素材准备的老师们，14号当天加班加点follow。当然N同学也非常配合我们的工作，在准备面试、等待offer等过程中，同步完成了OPT延期所需要的i983表格的填写，然后在收到offer当天同时也搞定了i983雇主信息和签字的部分，上传学校等待新i20。
和N同学的沟通中我们了解到，她对于自己的skillsets和专业知识很有自信，也拿到了很多面试，但不是卡在了最后一轮，就是最后公司选择了其他的candidate，这也是我们很多有了一年左右工作经验后想要跳槽的同学遇到的情况。而我们接下来能做的，就是让N同学在现在开始的新岗位上继续探索、提升和积累，提供面试技巧和自我promotion的能力，助她拿到全职offer！

很多同学会觉得留学生在美国选择Finance是“老大难”的专业，如果没有local经验，从投递面试到拿offer机会少竞争大，遇到需要sponsor的问题更是难上加难。B同学也是这样，前期自己碰壁了许多。感谢他选择相信我们，我们对接了多年的纽约金融的资源，成功在求职寒冬前拿到了纽约老牌基金公司的Fiancial Analyst offer！
希望他能好好利用现在这个机会作为行业的敲门砖，继续加油，为接下来的return和全职好好准备发力呀～

S同学是朋友推荐找到我们的，他的OPT 1/15开始，在进入失业期前开始准备，1/27拿到ny老牌pe公司的Investment Analyst offer！
S同学的背景是今年哥大金融master的ng，身在纽约，希望能够融入到这个世界金融中心。我们在和他的整个对接过程中，都能感受到他是一个谦卑有礼貌，非常配合我们的一个好孩子。企业端也尽心尽力推进我们的华尔街资源（是的，我们不止硅谷tech资源🤝），最终拿到这个offer，是我们共同努力的结果，感谢他和朋友的信任，也祝越来越好。

M同学虽然拿到过面试，但都在最后因为身份sponsorship被拒了。对自己的认知和目标都很清晰的一个孩子，觉得自己缺少美国的实操经验，所以愿意现在开始积累后再去尝试。我们给他匹配了我们生态网络中的公司，并成功对接了8个面试，其中4个都安排了全职岗位，最终M同学选择了在纽约的Accounting全职机会，并且会sponsor H1B，是一个我们大家都很满意的交付啦。非STEM专业的同学请鼓起信心，你也可以稳稳上岸～

感恩节后拿下Data Analyst岗位Intern机会，顺利实现“DA-PM”的first step。目前针对ng/在校的这样entry-level的pm岗位其实相对比较有限，可以看到很多公司在招聘的pm岗位的时候他们的jd上写了都是需要2年以上工作经验，所以我们和F同学都想先尝试da/ba类的岗位，先切进去这个圈子，然后之后对接pm会更smooth。
F同学会在1月份开始Intern，接下来就是快速完成自身专业能力的积累，迎接后续的全职机会啦！

L同学本科和硕士都是机器人专业方向，本身背景不错但因为缺乏美国的相关实操经验，自己尝试找实习但效果反馈很不好。在和我们咨询后，L同学在5月11日加入我们的实习保录项目，重点focus在机器人和自动驾驶相关的Software Engineer岗位上。
在帮L同学准备好所有素材后，我们开始推进所有匹配企业和董事资源，当天就有一家主动reach out安排面试！同时我们也在帮他推进其它多家企业的实习机会。在面试完第二天我们就收到了一家硅谷独角兽公司的面试反馈，对L同学的表现非常满意，给了口头确认offer。5月27日L同学收到了这家人工智能独角兽公司的正式offer letter，我们为他终于拿下这个竞争激烈的岗位感到高兴。
接下来我们会与L同学一起努力，帮他锁定return offer和更多全职机会！