横跨双节Data岗位持续拿Offer，学员NYU毕业，之前在ICC担任DS/DE岗位候选人，由于疫情名企缩招，迟迟未能找到工作，OPT第二年即将开始，学员意识到不能一直等待，于12.14与我们签约，1.4收到实习Offer。春招即将启动，你还在等待什么？可以用几个阶段简单概括整个准备过程：1、暂弃名企，从0到1：同众多毕业生一样，名校毕业进大厂，但梦想也需时机助力，从20年的秋招到即将到来的春招，大厂几乎没有entry level的名额，一味准备专业技能和面试并没有什么出路，不如捡拿的到的Offer，先累积行业经验，曲线升职转跳大厂，于经历于时间于金钱各方面都是增值的；2、从学生到打工人，态度扭转：为什么说Experience > Project，其不同在于价值，工作最大的价值是为雇主带来最大的收益，而不再是交差了事。拿了解企业来说，学员开始只知道简单google企业简介，只能知道皮毛，却不知只有深入剖析企业重点产品项目、运营平台、负责人背景履历等细节，再与自己做过的事情产生联系，由点到面展现自己，才能更好的证明你是企业需要找到的那个人，知己知彼才能百战不殆。3、技术达标，交流取胜：企业录人不一定是专业最棒的，但一定是能快速融入团队产生价值的，技术方面达到及格线&有学习能力即可，是否能帮助企业节省交流成本尽快适应产生价值最最关键。这几个阶段是我们在整个求职准备过程中帮学员建立的思维体系，也适用于其他的求职者，只有想到了才能做到，只有去做才能做好。