OPT Ext申请最后期限全职Offer落定！学员哥大硕士，由于之前公司不支持OPT延期，多方打听最终选择我们。12.22签约，要求2.1前拿到Offer提交延期申请，先后安排了6家公司面试，1月底陆续拿到实习Offer，在我司顾问老师和学员的共同努力和坚持下，反复梳理面试思路，深入剖析企业用人心理，优化面试表现，ddl当天拿到全职Offer。这个Case在面试过程中遇到了很多问题，简单总结为以下3点：1. 不深入了解企业用人及岗位需求，面试过程中答非所问导致的初面就挂，该学员最初的面试初面挂了2家，中期面试2-3轮反馈说和面试官聊的很好，但企业端并未下Offer；2. 重点信息总结表达能力欠佳，有不少工作项目经历，却不会恰当的展示和表达；3. 求职态度不坚定和不激进，总以还有其他更合适的机会作为自己不上急的理由宽慰自己，不能抓住机会。针对如上问题，我们给学员制定了严格的面试流程规范：首先是准备面试提示词，用Bulletpoint列出重点经历和支持性信息；企业面试安排下来，从企业、岗位职能、面试官背景三个角度，列出企业重点信息；将可能的用人标准和个人经历结合，完成具有针对性和攻击性的个人介绍；准备1-2个问题向面试官发问。面试前，Mock Interview测试临场表现。面试后，thank u letter反馈跟进。经验告诉我们，机会是留给那些目标意识清晰、表达力优良、执行力强的人。